40代転職!面接筆記試験の不安を解消する方法

 

40代で転職を考えている人は、この

記事を読むことで、面接における

筆記試験の不安を解消し、効率的な

転職活動ができるようになります。

 

 

40代サラリーマンで転職を考えている

人で、面接での筆記試験について

以下のような不安はないでしょうか?

 

「筆記試験で、どんな問題が出るか

 分からないから不安だ。」

「スキルや経験に自信があっても、

筆記試験の点数に自信がない。」

 

この記事を読むことで、筆記試験の

位置付けや転職活動の準備の優先順位を

明確でき、これらの不安を軽減できます。

 

 

企業が面接で筆記試験を行う意図は、

候補者の一般常識や適性を確認する

ためで、採用の判断材料は、面接や

職務経歴書において、候補者の

スキルを確認する事です。

転職活動の準備としては、職務経歴書

自己PRの対策を優先した方が採用の

結果に結びつきやすいです。

 

 

しかし、

「筆記試験の点数が低いと、面接で

手応えがあっても不採用になるのでは?」

と考える人も多いでしょう。

 

筆記試験の重要性は

企業の考え方により変わるため、

筆記試験の対策に時間をかけることには

賛否両論があります。

 

また、筆記試験の結果が多少低くても、

面接での印象や実務経験の豊富さが

高く評価されれば、不採用になるとは

限りません。

特に40代の転職者にとっては、長年の

経験や実績を具体的に説明することで、

企業に対する信頼感を高めることが

できます。

 

多くの企業は40代の求職者に対して、

即戦力となることを期待しています。

転職サイトの調査によると、

40代の採用においては

「これまでの職務経験や専門知識」が

最も重視されるポイントとなっています。

企業は、求職者が過去にどのような実績を

上げてきたのか、どのようなスキルを

持っているのかを重視するため、

面接や職務経歴書が重要視されるのです。

 

筆記試験は、基本的な能力や常識を

確認するためのものであり、

主に新卒採用や若年層の採用で

重視される傾向があります。

40代以上の転職希望者に対しては、

筆記試験よりも面接でのパフォーマンス

職務経歴書の内容が採用判断の決め手

となることが多いとされています。

 

採用コンサルティング会社の報告によると、

40代の転職においては、

「面接でのコミュニケーション能力」

職務経歴書の充実度」

「専門スキルの適合度」

が評価の三大要素とされています。

これらの要素は、筆記試験では

測りきれない部分であり、面接や

職務経歴書でのアピールが不可欠です。

 

これらのデータや調査結果からも

明らかなように、

40代の転職活動においては、

筆記試験よりも面接や職務経歴書

スキルや経験をどのように伝えるかが

重要であることがわかります。

 

企業は求職者の実績やスキルに

基づいて採用を決定するため、

これらの準備に時間と労力を

費やすことが成功の鍵となります。

 

 

しかし、筆記試験は、多くの企業にとって

基礎的な能力や常識を確認する手段であり、

これを軽視しすぎることはリスクがあります。

最低限の常識や適正検査の対策を行うことで、

企業からの評価を下げるリスクを減らし、

総合的な評価を高めることができます。

 

ここでは、隙間時間でできる筆記試験対策を

紹介します。

スマートフォンのニュースアプリを活用

することで、最新のニュースや時事問題を

簡単に把握できます。

 

①朝の通勤時間や昼休み、夜寝る前に

ニュースをチェック:

スキマ時間を利用してニュースアプリで

国内外の最新情報を確認します。

②特定のテーマにフォーカス:

政治、経済、社会問題など、筆記試験で

よく出るテーマに注目してニュースを

読む習慣をつけましょう。

 

 

試しに練習問題を解いてみましょう。

 

(問題)

1. 日本の現在の総理大臣は

 誰ですか?

2. アメリカの現在の大統領は

 誰ですか?

3. 中国の国家主席は誰ですか?

4. SDGsの意味を説明してください。

5. G7を構成する国を全て挙げてください。

6. GDPの意味を説明してください。

7. 三権分立とは何ですか?

8. EUの意味を説明してください。

9. CPIの意味を説明してください。

10. NATOの意味を説明してください。

 

(解答)

1. 岸田文雄

2. ジョー・バイデン

3. 習近平

4. Sustainable Development Goals

 (持続可能な開発目標)

 国連が2030年までに達成を目指す、

 貧困、教育、気候変動、平等などの

 17の具体的なグローバル目標。

5. アメリカ、イギリス、カナダ、

 フランス、ドイツ、イタリア、日本

6. Gross Domestic Product(国内総生産

 国内で生産された財とサービスの

 総価値を示し、経済規模を測る指標。

7.立法、行政、司法の三つの権力を分立

 させることで、権力の集中を防ぐ仕組み

8. European Union(欧州連合

 ヨーロッパの28か国が加盟する

 政治・経済同盟。

9. Consumer Price Index(消費者物価指数

 消費者が購入する商品やサービスの

 価格変動を測定する指標。

10. North Atlantic Treaty Organization

 (北大西洋条約機構

 1949年に設立された北米と欧州の軍事同盟。

 

次にニュースアプリをインストールして、

最新の情報を日々キャッチアップしましょう。

 

転職活動を成功させるための第一歩を、

今ここで踏み出してみてください。

行動することで、必ず結果がついてきます!